
Technische Innovationen entstehen im Zusammenspiel unterschiedlicher Perspektiven, Erfahrungen und Denkweisen. Gerade in industriellen Umgebungen zeigt sich, dass heterogene Teams Herausforderungen oft effizienter und nachhaltiger lösen. Deshalb setzt NETZSCH auf Diversität als Impuls für Innovation. Initiativen, wie der Girls’Day leisten einen wichtigen Beitrag.
Im Rahmen des Girls’Days 2026 probierten sich 17 Teilnehmerinnen in verschiedenen Ausbildungsberufen aus und erhielten spannende Einblicke in die Bereiche IT, Entwicklung, Fertigung und Montage.
„Der Girls’Day bietet die Möglichkeit, frühzeitig Interesse an technischen Berufen zu wecken und neue Perspektiven aufzuzeigen. Durch praktische Einblicke können Schülerinnen ihre eigenen Fähigkeiten entdecken und ein realistisches Bild von technischen Tätigkeiten entwickeln“, erklärt Christina Stanka, HR Specialist Learning. Ziel ist es, technische Berufsbilder erlebbar zu machen und Zugänge zu schaffen, die über klassische Rollenbilder hinausgehen. Der Tag begann mit der Begrüßung und dem Empfang auf dem NETZSCH Campus in Waldkraiburg. Bei der anschließenden Unternehmensvorstellung durch Auszubildende des zweiten Lehrjahres erhielten die Teilnehmerinnen erste Eindrücke. Nach einer kurzen Sicherheitsunterweisung ging es mit einer Werksführung durch die verschiedenen Bereiche des Maschinenbauunternehmens weiter. Im Anschluss durften sich die Schülerinnen dann in den ausgewählten Abteilungen selbst ausprobieren und ihr Talent unter Beweis stellen.
Zum Abschluss des Tages trafen sich alle Teilnehmerinnen und Betreuenden zum gemeinsamen Mittagessen im Café & Restaurant FELIX. In entspannter Atmosphäre wurde das Erlebte reflektiert und Fragen beantwortet.
Weitere Infos zum Girls’Day 2026: Girls’Day bei NETZSCH: Diversität als Impuls für Innovation – NETZSCH Pumpen & Systeme
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