Unsere Strategie

Unsere Strategie | Headerbild | NETZSCH Holding
was wir wollen

Unser Auftrag

Wir sichern im Sinne der nächsten Generation und der globalen Gemeinschaft die Zukunft unseres Unternehmens, indem wir es kraftvoll weiterentwickeln und seine finanzielle Unabhängigkeit bewahren.

Mitarbeitende verfolgen Strategie | NETZSCH Holding
was uns antreibt

Unser Anspruch

Technik fürs Leben: Unsere Produkte begeistern Menschen, verbessern ihre Lebensqualität und tragen zur Schonung der natürlichen Ressourcen bei.

was uns voranbringt

Unsere Strategie

NETZSCH zeichnet sich durch seine herausragende Widerstandsfähigkeit und Flexibilität gegenüber Industrietrends und sozioökonomischen Herausforderungen aus. Wir nutzen diese Kernstärke, um die industrielle Entwicklung voranzutreiben, Marktnischen zu erschließen und eine führende Rolle bei der Entwicklung von Lösungen für die vierte industrielle Revolution zu übernehmen. Unsere Unternehmensstrategie beruht auf der erfolgreichen Weiterentwicklung unserer Geschäftsbereiche und der Integration neuer, vielversprechender Elemente.

Wir fokussieren uns auf die Wertsteigerung durch eine faire und professionelle Zusammenarbeit mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Zukunftssicherheit. Ebenso auf die Anwendung und Verbesserung unserer Kernkompetenzen in den aktuellen drei Geschäftsbereichen. Dabei diversifizieren wir bewusst unsere Tätigkeitsfelder, um das Markt- und unternehmerische Risiko zu minimieren. Für neue Geschäftsmodelle, die auf digitalen technologischen Möglichkeiten basieren, nutzen wir NEDGEX als Inkubator, der bereits stark mit Industrie und Wissenschaft vernetzt ist.

Wir setzen uns für alle ein, die mit und für NETZSCH arbeiten und steigern die ökonomische Produktivität weltweit. Gemeinsam mit den Kunden und wissenschaftlichen Partnern entwickeln wir gezielt unsere Technologien und Anwendungen weiter. Kooperationen und offene Innovationsprozesse ergänzen unsere interne Innovationsfähigkeit. Dadurch expandieren wir in Marktnischen und schaffen uns neues Marktpotenzial für organisches Wachstum. Das Fundament für die Weiterentwicklung der Gruppe bilden unser kulturprägendes Credo „Proven Excellence“ und das NETZSCH Management Leitbild. Sie sind die Integrationskraft, die eine nachhaltige Identifikation mit dem Unternehmen ermöglichen. Sie verbinden die Geschäftsbereiche sowie ihre Mitarbeitenden und fördern Synergien. Dadurch wollen wir individuelle Leistung und Einsatzbereitschaft ebenso wie Integrität, Teamgeist und Kreativität der Mitarbeitenden aktivieren. Die dadurch geformte Unternehmenskultur ist ein starker Erfolgsfaktor, um die Ziele der Gruppe zu erreichen.

Unsere Strategie ist unsere Stärke | NETZSCH Holding

was wir können

Unsere Stärke

Unsere Strategie ist unsere Stärke | NETZSCH Holding

NETZSCH Kultur
In aller Welt verbindet uns unsere einzigartige Unternehmenskultur: Wir leben unsere Werte und streben nach ständiger Verbesserung im Sinne unseres kulturstiftenden Credos „Proven Excellence“.

Hohe Innovationskraft
Wir schaffen mit kreativen Ideen neue technische Lösungen und setzen sie erfolgreich im Markt um.

Herausragende Qualität
Wir liefern Produkte mit bester Qualität und Zuverlässigkeit. So erfüllen wir die Wünsche und Erwartungen unserer Kunden.

Globale Aufstellung
Wir sind international ausgerichtet. Wir bauen unsere weltweite Präsenz ständig aus und stärken zugleich die lokale Verantwortung.

worauf wir bauen

Unsere Werte

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Vertrauen und Verantwortung

Wir leben Familienwerte. Wir setzen auf ein vertrauensvolles Miteinander und bestärken und unterstützen einander. Wir übernehmen Verantwortung füreinander in alle Richtungen. Wir bekräftigen jeden, sich konstruktiv und kreativ einzubringen.

Number 2 Icon | NETZSCH Holding
Professionalität und Innovation

Wir identifizieren uns mit dem Unternehmen und seinen Zielen. Wir suchen den Dialog mit unseren Geschäftspartnern zur Etablierung nachhaltiger Geschäftsbeziehungen und beidseitiger Nutzensteigerung. Wir entwickeln unsere Prozesse kontinuierlich weiter. Wir schaffen ein innovationsfreundliches Klima, welches Leistungsbereitschaft und Freude an der Arbeit fördert.

Number 3 Icon | NETZSCH Holding
Fairness und Loyalität

Wir begegnen einander mit Toleranz, Respekt und gegenseitiger Wertschätzung. Wir begreifen Vielfalt („diversity“) als Chance. Wir kommunizieren aktiv und fördern den Dialog. Wir agieren transparent und halten uns an geltendes Recht und getroffene Vereinbarungen.