Wir fokussieren uns auf die Wertsteigerung durch eine faire und professionelle Zusammenarbeit mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Zukunftssicherheit. Ebenso auf die Anwendung und Verbesserung unserer Kernkompetenzen in den aktuellen drei Geschäftsbereichen. Dabei diversifizieren wir bewusst unsere Tätigkeitsfelder, um das Markt- und unternehmerische Risiko zu minimieren. Für neue Geschäftsmodelle, die auf digitalen technologischen Möglichkeiten basieren, nutzen wir NEDGEX als Inkubator, der bereits stark mit Industrie und Wissenschaft vernetzt ist.
Wir setzen uns für alle ein, die mit und für NETZSCH arbeiten und steigern die ökonomische Produktivität weltweit. Gemeinsam mit den Kunden und wissenschaftlichen Partnern entwickeln wir gezielt unsere Technologien und Anwendungen weiter. Kooperationen und offene Innovationsprozesse ergänzen unsere interne Innovationsfähigkeit. Dadurch expandieren wir in Marktnischen und schaffen uns neues Marktpotenzial für organisches Wachstum. Das Fundament für die Weiterentwicklung der Gruppe bilden unser kulturprägendes Credo „Proven Excellence“ und das NETZSCH Management Leitbild. Sie sind die Integrationskraft, die eine nachhaltige Identifikation mit dem Unternehmen ermöglichen. Sie verbinden die Geschäftsbereiche sowie ihre Mitarbeitenden und fördern Synergien. Dadurch wollen wir individuelle Leistung und Einsatzbereitschaft ebenso wie Integrität, Teamgeist und Kreativität der Mitarbeitenden aktivieren. Die dadurch geformte Unternehmenskultur ist ein starker Erfolgsfaktor, um die Ziele der Gruppe zu erreichen.